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렌딧(LENDIT)

Sr. Back-end Engineer
직군
테크핀개발
고용형태
정규직
근무지
렌딧(LENDIT)대한민국 서울특별시 영등포구 여의나루로 60

“앞으로의 금융은 어떻게 달라질까요?” 


우리 생활에 밀접한 금융 서비스는 아주 오랜 시간 변하지 않았어요. 하지만 최근 가장 급속한 변화가 일어나고 있는 분야가 바로 금융이죠. 렌딧은 여러 금융 분야 중 우리 생활에 아주 큰 영향을 미치는 대출 분야의 혁신을 담당하고 있어요.


대한민국 대출 혁신 담당 스타트업, 렌딧이 하는 일은 크게 2가지!


첫째, 우리의 기술력으로 사람들의 이자를 아껴주는 일

둘째, 우리의 기술력으로 모든 사람들의 숨어있는 진짜 신용 점수를 찾아주는 일이죠.


어때요? 나,너,우리 모두의 생활에 너무나 큰 도움을 줄 수 있는 일들 아닌가요?  


우리는 우리회사를 ‘핀테크'가 아니라, ‘테크핀' 이라고 불러요. 누군가 만들어 놓았던 금융 서비스를 개선하는 것으로는 부족하거든요. 처음부터 완전히 새롭게, 대출의 모든 것을 바꾸고 있습니다. 우리는 대한민국 대출 혁신 담당 스타트업이니까요.

신용평가부터, 대출 서비스의 모든 과정을 렌딧이 새롭게 만들어 가고 있어요.


그래서 렌딧에는 금융 전문가들과 소프트웨어 엔지니어들이 하나의 팀을 이루고 있어요. ‘혁신에 목말랐던’ 전통적인 금융 인재들과 ‘수백만 수천만 명이 쓰는 금융 서비스를 개발하고 싶은’ 개발 인재들이, 서로의 경험과 전문성을 완벽히 콜라보할 수 있을 때 그야말로 새로운 금융이 탄생할 수 있기 때문이죠.


렌딧은 2021년 6월, 국내 1호로 온라인투자연계금융업 등록기업이 되었어요.

국가가 인증한 제도권 금융 회사로 부상한 테크핀 렌딧에서 미래 금융 인재로 함께 성장하고 싶지 않으세요?


그렇다면 지금 렌딧의 현실왜곡장으로 입장하세요!


► 렌딧 공식 블로그 둘러보기 http://blog.naver.com/lendit

► 렌딧 김성준 대표 브런치 둘러보기 http://brunch.co.kr/@sungjoonkim


[주요업무]

• 렌딧 웹서비스의 시스템 설계 및 개발

• 렌딧 각종 금융 데이터의 NoSQL, RDBMS에 기반한 시스템 개발


[자격요건]

• 관련 업무 경력 3년 이상

• 컴퓨터공학/과학 또는 그에 준하는 학부 전공하신 분

• Kotlin, Java 기반 웹 어플리케이션 프레임워크(Spring, Play 등) 를 이용한 개발/운영 경험이 있으신 분

• ORM(JPA, Hiberate 등) 에 대한 이해도가 있으신 분

• 데이터 저장/분석 처리 시스템의 운영/구축 경험이 있으신 분

• 새로운 기술에 대한 관심과 도전의식이 있는 분

• 기술스택 : https://stackshare.io/lendit/lendit


[우대사항]

• AWS를 활용한 서비스 개발/운영 경험이 있으신 분

• 알고리즘, 성능최적화, 분산 처리 등에 관심이 많으신 분

• 기술을 통한 금융 혁신에 도전하고 싶으신 분


[개발자의 성장을 돕는 활동]

• github PR(Pull Request)을 이용한 적극적인 코드리뷰

• confluence를 이용해 문서화 장려


[혜택 및 복지]

렌딧맨 오피스 라이프 

  • 유연근무제, 시차근무제 등 업무 특성에 맞춰 출퇴근 시간 및 업무 장소 선택
  • 유연한 재택 근무 제도 운영
  • 워라벨 존중, 연장 근무 시 업무 시간 외 근무 수당 지급


가족 & 라이프스타일 저격 베네핏

  • 근속 3년마다 리프레시(refresh) 휴가
  • 휴가와 별개로 쓰는 오아시스 제도 - 매월 1회 3시간 늦게 출근 or 3시간 일찍 퇴근
  • 매년 종합건강검진 지원 - 본인 및 배우자
  • 단체 건강보험 가입 - 본인, 배우자, 자녀, 부모님
  • 가족 경조사 땐 경조 휴가 및 경조금
  • 명절마다 백화점 상품권 지급


함께 성장에 진심, 업스킬링 베네핏 

  • 개인 성장을 위한 강의, 세미나 및 컨퍼런스 지원
  • 업무와 관련한 도서 구입비 지원
  • 전사적인 PDR(Performance Development Review) 및 PRL(Performance Review for Leader)를 통해 적극적인 회고와 피드백 루프 구현



[채용문의]

[email protected]

공유하기
Sr. Back-end Engineer

“앞으로의 금융은 어떻게 달라질까요?” 


우리 생활에 밀접한 금융 서비스는 아주 오랜 시간 변하지 않았어요. 하지만 최근 가장 급속한 변화가 일어나고 있는 분야가 바로 금융이죠. 렌딧은 여러 금융 분야 중 우리 생활에 아주 큰 영향을 미치는 대출 분야의 혁신을 담당하고 있어요.


대한민국 대출 혁신 담당 스타트업, 렌딧이 하는 일은 크게 2가지!


첫째, 우리의 기술력으로 사람들의 이자를 아껴주는 일

둘째, 우리의 기술력으로 모든 사람들의 숨어있는 진짜 신용 점수를 찾아주는 일이죠.


어때요? 나,너,우리 모두의 생활에 너무나 큰 도움을 줄 수 있는 일들 아닌가요?  


우리는 우리회사를 ‘핀테크'가 아니라, ‘테크핀' 이라고 불러요. 누군가 만들어 놓았던 금융 서비스를 개선하는 것으로는 부족하거든요. 처음부터 완전히 새롭게, 대출의 모든 것을 바꾸고 있습니다. 우리는 대한민국 대출 혁신 담당 스타트업이니까요.

신용평가부터, 대출 서비스의 모든 과정을 렌딧이 새롭게 만들어 가고 있어요.


그래서 렌딧에는 금융 전문가들과 소프트웨어 엔지니어들이 하나의 팀을 이루고 있어요. ‘혁신에 목말랐던’ 전통적인 금융 인재들과 ‘수백만 수천만 명이 쓰는 금융 서비스를 개발하고 싶은’ 개발 인재들이, 서로의 경험과 전문성을 완벽히 콜라보할 수 있을 때 그야말로 새로운 금융이 탄생할 수 있기 때문이죠.


렌딧은 2021년 6월, 국내 1호로 온라인투자연계금융업 등록기업이 되었어요.

국가가 인증한 제도권 금융 회사로 부상한 테크핀 렌딧에서 미래 금융 인재로 함께 성장하고 싶지 않으세요?


그렇다면 지금 렌딧의 현실왜곡장으로 입장하세요!


► 렌딧 공식 블로그 둘러보기 http://blog.naver.com/lendit

► 렌딧 김성준 대표 브런치 둘러보기 http://brunch.co.kr/@sungjoonkim


[주요업무]

• 렌딧 웹서비스의 시스템 설계 및 개발

• 렌딧 각종 금융 데이터의 NoSQL, RDBMS에 기반한 시스템 개발


[자격요건]

• 관련 업무 경력 3년 이상

• 컴퓨터공학/과학 또는 그에 준하는 학부 전공하신 분

• Kotlin, Java 기반 웹 어플리케이션 프레임워크(Spring, Play 등) 를 이용한 개발/운영 경험이 있으신 분

• ORM(JPA, Hiberate 등) 에 대한 이해도가 있으신 분

• 데이터 저장/분석 처리 시스템의 운영/구축 경험이 있으신 분

• 새로운 기술에 대한 관심과 도전의식이 있는 분

• 기술스택 : https://stackshare.io/lendit/lendit


[우대사항]

• AWS를 활용한 서비스 개발/운영 경험이 있으신 분

• 알고리즘, 성능최적화, 분산 처리 등에 관심이 많으신 분

• 기술을 통한 금융 혁신에 도전하고 싶으신 분


[개발자의 성장을 돕는 활동]

• github PR(Pull Request)을 이용한 적극적인 코드리뷰

• confluence를 이용해 문서화 장려


[혜택 및 복지]

렌딧맨 오피스 라이프 

  • 유연근무제, 시차근무제 등 업무 특성에 맞춰 출퇴근 시간 및 업무 장소 선택
  • 유연한 재택 근무 제도 운영
  • 워라벨 존중, 연장 근무 시 업무 시간 외 근무 수당 지급


가족 & 라이프스타일 저격 베네핏

  • 근속 3년마다 리프레시(refresh) 휴가
  • 휴가와 별개로 쓰는 오아시스 제도 - 매월 1회 3시간 늦게 출근 or 3시간 일찍 퇴근
  • 매년 종합건강검진 지원 - 본인 및 배우자
  • 단체 건강보험 가입 - 본인, 배우자, 자녀, 부모님
  • 가족 경조사 땐 경조 휴가 및 경조금
  • 명절마다 백화점 상품권 지급


함께 성장에 진심, 업스킬링 베네핏 

  • 개인 성장을 위한 강의, 세미나 및 컨퍼런스 지원
  • 업무와 관련한 도서 구입비 지원
  • 전사적인 PDR(Performance Development Review) 및 PRL(Performance Review for Leader)를 통해 적극적인 회고와 피드백 루프 구현



[채용문의]

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