“앞으로의 금융은 어떻게 달라질까요?”
우리 생활에 밀접한 금융 서비스는 아주 오랜 시간 변하지 않았어요. 하지만 최근 가장 급속한 변화가 일어나고 있는 분야가 바로 금융이죠. 렌딧은 여러 금융 분야 중 우리 생활에 아주 큰 영향을 미치는 대출 분야의 혁신을 담당하고 있어요.
대한민국 대출 혁신 담당 스타트업, 렌딧이 하는 일은 크게 2가지!
첫째, 우리의 기술력으로 사람들의 이자를 아껴주는 일
둘째, 우리의 기술력으로 모든 사람들의 숨어있는 진짜 신용 점수를 찾아주는 일이죠.
어때요? 나,너,우리 모두의 생활에 너무나 큰 도움을 줄 수 있는 일들 아닌가요?
우리는 우리회사를 ‘핀테크'가 아니라, ‘테크핀' 이라고 불러요. 누군가 만들어 놓았던 금융 서비스를 개선하는 것으로는 부족하거든요. 처음부터 완전히 새롭게, 대출의 모든 것을 바꾸고 있습니다. 우리는 대한민국 대출 혁신 담당 스타트업이니까요.
신용평가부터, 대출 서비스의 모든 과정을 렌딧이 새롭게 만들어 가고 있어요.
그래서 렌딧에는 금융 전문가들과 소프트웨어 엔지니어들이 하나의 팀을 이루고 있어요. ‘혁신에 목말랐던’ 전통적인 금융 인재들과 ‘수백만 수천만 명이 쓰는 금융 서비스를 개발하고 싶은’ 개발 인재들이, 서로의 경험과 전문성을 완벽히 콜라보할 수 있을 때 그야말로 새로운 금융이 탄생할 수 있기 때문이죠.
렌딧은 2021년 6월, 국내 1호로 온라인투자연계금융업 등록기업이 되었어요.
국가가 인증한 제도권 금융 회사로 부상한 테크핀 렌딧에서 미래 금융 인재로 함께 성장하고 싶지 않으세요?
그렇다면 지금 렌딧의 현실왜곡장으로 입장하세요!
► 렌딧 공식 블로그 둘러보기 http://blog.naver.com/lendit
► 렌딧 김성준 대표 브런치 둘러보기 http://brunch.co.kr/@sungjoonkim
[주요업무]
• CSS모형 개발 및 전략 수립, 운영
• 신용리스크 산출 및 관리(PD, MEL, LGD)
• CB사관련 업무 협의 및 협력 업무 진행
• 데이터 분석 및 리스크 모니터링
• 대내외 신용정보 관리 및 각종 CB관련 데이터 관리
[자격요건]
• 8년이상 업무경력자 (과장급 이상)
• 개인금융관련 리스크관리 업무 경험자
• CSS전략 개발 경험자
[우대사항]
• 통계, 수학, 경제 관련 전공자
• SAS, SQL Tool 이용 가능자
• CB사 솔루션 이용 가능
• 비정형, 비금융 데이터를 활용한 신용평가모형 주도적 개발 경험자
• 경력 중 총 신용대출관련 업무 최소 8년 이상 경력자 선호
• 긍정적인 마인드, 분석적 사고 보유
• 대내외 원만한 커뮤니케이션 능력
[혜택 및 복지]
렌딧맨 오피스 라이프
- 유연근무제, 시차근무제 등 업무 특성에 맞춰 출퇴근 시간 및 업무 장소 선택
- 유연한 재택 근무 제도 운영
- 워라벨 존중, 연장 근무 시 업무 시간 외 근무 수당 지급
가족 & 라이프스타일 저격 베네핏
- 근속 3년마다 리프레시(refresh) 휴가
- 휴가와 별개로 쓰는 오아시스 제도 - 매월 1회 3시간 늦게 출근 or 3시간 일찍 퇴근
- 매년 종합건강검진 지원 - 본인 및 배우자
- 단체 건강보험 가입 - 본인, 배우자, 자녀, 부모님
- 가족 경조사 땐 경조 휴가 및 경조금
- 명절마다 백화점 상품권 지급
함께 성장에 진심, 업스킬링 베네핏
- 개인 성장을 위한 강의, 세미나 및 컨퍼런스 지원
- 업무와 관련한 도서 구입비 지원
- 전사적인 PDR(Performance Development Review) 및 PRL(Performance Review for Leader)를 통해 적극적인 회고와 피드백 루프 구현
[채용문의]
“앞으로의 금융은 어떻게 달라질까요?”
우리 생활에 밀접한 금융 서비스는 아주 오랜 시간 변하지 않았어요. 하지만 최근 가장 급속한 변화가 일어나고 있는 분야가 바로 금융이죠. 렌딧은 여러 금융 분야 중 우리 생활에 아주 큰 영향을 미치는 대출 분야의 혁신을 담당하고 있어요.
대한민국 대출 혁신 담당 스타트업, 렌딧이 하는 일은 크게 2가지!
첫째, 우리의 기술력으로 사람들의 이자를 아껴주는 일
둘째, 우리의 기술력으로 모든 사람들의 숨어있는 진짜 신용 점수를 찾아주는 일이죠.
어때요? 나,너,우리 모두의 생활에 너무나 큰 도움을 줄 수 있는 일들 아닌가요?
우리는 우리회사를 ‘핀테크'가 아니라, ‘테크핀' 이라고 불러요. 누군가 만들어 놓았던 금융 서비스를 개선하는 것으로는 부족하거든요. 처음부터 완전히 새롭게, 대출의 모든 것을 바꾸고 있습니다. 우리는 대한민국 대출 혁신 담당 스타트업이니까요.
신용평가부터, 대출 서비스의 모든 과정을 렌딧이 새롭게 만들어 가고 있어요.
그래서 렌딧에는 금융 전문가들과 소프트웨어 엔지니어들이 하나의 팀을 이루고 있어요. ‘혁신에 목말랐던’ 전통적인 금융 인재들과 ‘수백만 수천만 명이 쓰는 금융 서비스를 개발하고 싶은’ 개발 인재들이, 서로의 경험과 전문성을 완벽히 콜라보할 수 있을 때 그야말로 새로운 금융이 탄생할 수 있기 때문이죠.
렌딧은 2021년 6월, 국내 1호로 온라인투자연계금융업 등록기업이 되었어요.
국가가 인증한 제도권 금융 회사로 부상한 테크핀 렌딧에서 미래 금융 인재로 함께 성장하고 싶지 않으세요?
그렇다면 지금 렌딧의 현실왜곡장으로 입장하세요!
► 렌딧 공식 블로그 둘러보기 http://blog.naver.com/lendit
► 렌딧 김성준 대표 브런치 둘러보기 http://brunch.co.kr/@sungjoonkim
[주요업무]
• CSS모형 개발 및 전략 수립, 운영
• 신용리스크 산출 및 관리(PD, MEL, LGD)
• CB사관련 업무 협의 및 협력 업무 진행
• 데이터 분석 및 리스크 모니터링
• 대내외 신용정보 관리 및 각종 CB관련 데이터 관리
[자격요건]
• 8년이상 업무경력자 (과장급 이상)
• 개인금융관련 리스크관리 업무 경험자
• CSS전략 개발 경험자
[우대사항]
• 통계, 수학, 경제 관련 전공자
• SAS, SQL Tool 이용 가능자
• CB사 솔루션 이용 가능
• 비정형, 비금융 데이터를 활용한 신용평가모형 주도적 개발 경험자
• 경력 중 총 신용대출관련 업무 최소 8년 이상 경력자 선호
• 긍정적인 마인드, 분석적 사고 보유
• 대내외 원만한 커뮤니케이션 능력
[혜택 및 복지]
렌딧맨 오피스 라이프
- 유연근무제, 시차근무제 등 업무 특성에 맞춰 출퇴근 시간 및 업무 장소 선택
- 유연한 재택 근무 제도 운영
- 워라벨 존중, 연장 근무 시 업무 시간 외 근무 수당 지급
가족 & 라이프스타일 저격 베네핏
- 근속 3년마다 리프레시(refresh) 휴가
- 휴가와 별개로 쓰는 오아시스 제도 - 매월 1회 3시간 늦게 출근 or 3시간 일찍 퇴근
- 매년 종합건강검진 지원 - 본인 및 배우자
- 단체 건강보험 가입 - 본인, 배우자, 자녀, 부모님
- 가족 경조사 땐 경조 휴가 및 경조금
- 명절마다 백화점 상품권 지급
함께 성장에 진심, 업스킬링 베네핏
- 개인 성장을 위한 강의, 세미나 및 컨퍼런스 지원
- 업무와 관련한 도서 구입비 지원
- 전사적인 PDR(Performance Development Review) 및 PRL(Performance Review for Leader)를 통해 적극적인 회고와 피드백 루프 구현
[채용문의]